实习僧（实习僧官方网站）

本文目录一览：

• 1、实习僧要主动和hr沟通吗
• 2、实习僧怎么看hr邮箱
• 3、实习僧网站上的实习招聘靠谱么
• 4、实习僧通过初筛后需要等多久
• 5、实习僧北极星内推靠谱吗

实习僧要主动和hr沟通吗

个人觉得如果你想跟hr沟通的话，你可以主动去找他。有时候主动出击就是希望。

要主动联系hr，等别人来联系你才是比较被动吧，要主动去联系，多了解一下这个公司，让HR觉得你对这份实习工作是上心的。

沟通的时候一定要礼貌，最好用电话沟通。 主动介绍自己并简单复述自己在面试时的具体表现，让面试官能想起你。 表明自己能做好这份工作的态度，一定要诚恳。

HR一般不会选择当面告知面试结果的。毕老师觉得，作为求职者是可以尝试主动去联系HR的，但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞，以免给HR留下不好的印象。

实习僧怎么看hr邮箱

可以更换，记得和公司说。一些网站或系统，都会有更换绑定方式实习僧的，实习僧你在已绑定的邮箱附近找一下，点击更换邮箱，应该就可以更换实习僧了，不过还要向你的旧邮箱发送验证码，重新验证后才能更换成功。

实习生在线简历可以看到电话号码。实习生在线简历和线下的简历是一样的，都会批注上个人信息，电话号码是必须的，面试成功通知是需要这个电话号码的。简历是有针对性的一种自实习僧我介绍的一种规范化、逻辑化的书面形式。

首先打开实习僧app，进入到登录页面，输入资料后点击登录。其次在登录成功后点击完善个人资料，将自己的简历和工作经历等输入之后点击保存。最后点击“我的”，找到访客记录即可查看访客信息。

打开电脑浏览器，搜索并进入实习僧官方网站。点击页面右上角的“注册”按钮。在弹出的注册页面中，输入邮箱、密码、公司名称等相关信息，然后点击“立即注册”按钮。

消息页面。实习僧的界面很简洁美观，需求信息真实，投递简历后可以随时查看反馈进度。消息页面可以点击查看自己投递简历后的实时进度，但是规则是接收了面试邀约后才可以主动联系hr。

会。简历通过面试筛选以后，HR会有两种方式给予面试通知实习僧：使用实习僧系统，会通过app的“消息”、网站的“个人中心”、邮件、短信同步通知。

实习僧网站上的实习招聘靠谱么

1、实习僧我觉得大多数挺靠谱的啊实习僧，不过还是有极少数是骗人的，下面我就来简单说说这个问题吧。

2、现在不少公司都会在网上发布招聘实习生的公告，实习生招聘条件一般都比正式员工的条件宽松许多，基本上对工作经验都不会有要求。只要你吃的实习僧了苦、肯用心学习，一般都能胜任实习生的工作。

3、这种工作肯定不可信，存在欺诈的可能性是比较大的，所以不要去。

4、靠谱。实习僧北极星软件是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，因此内推是非常靠谱的。实习僧是成都萌想科技有限责任公司旗下网站，是中国专注实习、校招的垂直招聘平台。

5、不靠谱。信息不准确或过时：一些实习网站可能未能及时更新岗位信息，或者提供的信息不够准确和详细，这可能会导致求职者浪费时间和资源。

6、如果是官方的发布的招聘信息，都是真的，如果是其实习僧他渠道的，你就要考虑它的真实性了，以免上当受骗。

实习僧通过初筛后需要等多久

1、到5天。如果HR急于招人，查看简历也比较频繁的话，那么可能很快就能收到回复。但如果投递的是一些大厂的大热岗位，那么很有可能得等比较长的时间。如果超过一个星期没有消息，那么很有可能你被筛掉了。

2、三天。实习生想要任职是必须要向公司投递简历的。各个公司在实习僧投递简历后大约3天就能收到回复，无论是达到要求还是没有达到要求，都会以电话或者邮件的形式进行通知的。

3、短则当天就有结果。小型公司看到你的简历如果合适马上就会给你打电话，中型会过几天，大型的就会很久了，要不是公司投简历时间还没有截止，要不就是你的简历不是那么合适，但又沾边，hr就会查看，放入企业资料库。

4、三到五天。实习僧效率高的小型公司会在当天查看简历并电话沟通预约面试，中型公司会过三到五天查看简历，大型的公司就会很久了。实习僧专注于大学生实习求职就业，提供海量实习岗位，是大学生找实习首选实习生招聘网站。

5、实习僧通过了初筛能不回。这是一款专业实习平台，在通过后可自行根据自身的意愿。

6、会。简历通过面试筛选以后，HR会有两种方式给予面试通知：使用实习僧系统，会通过app的“消息”、网站的“个人中心”、邮件、短信同步通知。

实习僧北极星内推靠谱吗

靠谱。北极星招聘是垂直行业招聘服务平台，目前已覆盖电力招聘、电厂招聘、电气招聘等多个方向的招聘，是工商部门登记在册的正规企业。

北极星电力招聘网邀请你投递可能是真的，因为该网站是正规合法的招聘网站。但是，请注意，在决定是否投递简历之前，要仔细核查该招聘信息的真实性和相关要求，确保自己的简历能够满足招聘方的要求。

北极星电力招聘网人类资源专家表示，根据此前的《劳动合同法》的规定，用人单位如果与劳动者连续两次签订固定期限的劳动合同，就需要向对方提供一份无固定期限的合同。

靠谱。该计划是微信官方推出的一个培养计划，是正规的，也是经过官方同意授权的一个正式的计划，主要是为了培养更多的优质视频创作者，吸引网红大咖邀请入驻计划。

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