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你觉得00后敢于硬怼老板的底气是什么?
简单一点，00后还没特别深00后不满加班怒怼领导的社会压力，就算硬怼完领导还有原生家庭00后不满加班怒怼领导的帮衬。对于任何年轻人来说，最大的底气就是原生家庭。所有享受岁月静好的人，背后都有一个为他负重前行的家庭。这是一个最好的时代。
大概00后敢于怼老板的底气大概有这些因素：刚步入社会，光棍一条今年2022年，最大的00后也不过22岁，基本上是刚刚步入社会。
他们的底气是因为他们年轻，没00后不满加班怒怼领导了这份工作，还可以继续找下份工作。
生活的社会环境很好，什么都不缺，就业方式很多样创业方向也更多，所以说不再像以前得罪领导没工作就跟天塌了一样生活质量会大变，所以00后不怕这个，工作不开心立马换一个是常态了，所以不怕领导。
为什么现在00后的年轻人敢硬怼老板呢?
1、简单一点，00后还没特别深的社会压力，就算硬怼完领导还有原生家庭的帮衬。对于任何年轻人来说，最大的底气就是原生家庭。所有享受岁月静好的人，背后都有一个为他负重前行的家庭。这是一个最好的时代。
2、因为00后没穷过、年轻没压力。生活条件好，家庭条件好；物资丰富，经济发达。从小就没有缺过钱；而且这个时代，也会有很多赚钱的机会，各种副业，灵活就业等。在他们的认知里，即便是离开单位，放弃老板，他们仍旧可以走下去。
3、还有就是00后的没有太大的生活压力，父母还在工作，正年轻，自己挣的钱养活自己，甚至家里还会贴补，当然是要找个呆的喜欢舒服的地方了。
4、当然现在00后的孩子脾气都是比较大的，他们不会为了考虑别人的想法而委屈自己，在职场当中也是如此。如果领导做了一些不好的事情，这些年轻人直接会和领导吵起来，甚至直接甩下工作牌离开公司。
腾讯应届生公司大群怒怼管理层引发热议,现在的年轻人为何敢这么“刚...
近日，腾讯应届生员工因为加班问题，怼管理层00后不满加班怒怼领导的事情走上00后不满加班怒怼领导了热搜。我们想想这一个问题，现在的年轻人为什么这么刚，在面对不公平的时候可以直接去怼领导。现在的年轻人大多都是90后，00后，这一代长大的人，00后不满加班怒怼领导他们没有受过苦。
因为初生牛犊不怕虎。年轻人敢说敢做，敢怒敢言，不会像老员工一样任凭公司压榨。他们都是受过高等教育的现代知识分子，拿着几千块钱的工资不应该承担超出工资范畴内的工作，拿多少钱就干多少活。
据悉，事情起源是1月25日晚间， 腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。该员工曾提到，近期公司产品部发送了“突破自我奖”等即时激励。
序言：腾讯的应届生在公司群怒怼管理层引发了热议，那么有一部分网友是持支持态度的。
