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免职是什么意思?
免去职务、撤销职务。拼音 免职 [ miǎn zhí ]出处 沈从文《王谢子弟》：“二爷一免职下野，带了那价值两万元的爱情过南京去时，七爷就依然回转杭州。”例句 由于工作的失误，他被免职了。
免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。
职（zhí，）职（职）zhí管理某种事务，分内应做的事：职业。职务。职守。职权。天职。尽职。免职是指被免职人不再担任现任职务，是一种组织处理方式，严格来说不属于处分形式。
免职，是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原职务，和停职与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者职务调动，不存在惩罚或者警告意义。
免职属于什么
免去职务属于行政处分。用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬。属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升。
【法律分析】：免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职属于处分。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法律主观：免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。是干部任用的一种制度，不具有惩戒性。
免职和撤职有什么区别?
1、法律主观：免职和撤职主要有以下几点不同： 两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。
2、免职与撤职的区别有哪些免职与撤职的区别有2点，分别是：（1）定义不同。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。
3、法律分析：免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下：概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。性质不同。
免职是什么
1、免职是指被免职人不再担任现任职务，是一种组织处理方式，严格来说不属于处分形式。除非另有党纪政务处分，一般仍会保留原先免职的职级待遇。
2、免职，是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原职务，和停职与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者职务调动，不存在惩罚或者警告意义。
3、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。
4、免去职务、撤销职务。拼音 免职 [ miǎn zhí ]出处 沈从文《王谢子弟》：“二爷一免职下野，带免职了那价值两万元的爱情过南京去时，七爷就依然回转杭州。”例句 由于工作的失误，他被免职了。
5、法律分析：免职是享有任免权的国家机关免除某国家工作人员的职务，免职是正常的职务调动，不具有惩罚性。
免职是什么处分
免除职务属于行政处分。通常包括三种含义：用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬。属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升。
【法律分析】：免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职属于处分。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
是干部任用的一种制度，不具有惩戒性。免职和撤职的区别一是性质不同行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。
免职是什么意思
职（zhí，）职（职）zhí管理某种事务，分内应做的事：职业。职务。职守。职权。天职。尽职。免职是指被免职人不再担任现任职务，是一种组织处理方式，严格来说不属于处分形式。
免去职务、撤销职务。拼音 免职 [ miǎn zhí ]出处 沈从文《王谢子弟》：“二爷一免职下野，带了那价值两万元的爱情过南京去时，七爷就依然回转杭州。”例句 由于工作的失误，他被免职了。
法律分析：免职是享有任免权的国家机关免除某国家工作人员的职务，免职是正常的职务调动，不具有惩罚性。
免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。
