入职前一天被HR提醒骗子公司别来（入职第一天发现被骗了）

本文目录一览：

• 1、面试时,该如何辨别公司是不是骗子公司?
• 2、入职新公司前,要注意哪些陷阱?
• 3、如何避免找工作过程中遇到骗子公司?
• 4、今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
• 5、面试就知道坑爹的公司,你是不是上过当
• 6、前天去入职,被公司告知我进了他们hr系统的黑名单,不能办理入职,请

面试时,该如何辨别公司是不是骗子公司?

第一入职前一天被HR提醒骗子公司别来，查公司是否合法入职前一天被HR提醒骗子公司别来，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。

看老板。当你面试入职前一天被HR提醒骗子公司别来的时候，看到公司老板很清闲地坐在茶台上喝茶。这样入职前一天被HR提醒骗子公司别来的公司一般没有什么核心竞争力，多数是靠资源靠关系找客户，这样的公司一般不稳定且客户难搞。

特征1：办公室人员上班地点在郊区某偏僻厂房里的二楼...不靠谱。分析：这是传销公司和骗子公司的特征之一，不愿意租写字楼，节约租金，没有设备，便于跑路。

入职新公司前,要注意哪些陷阱?

特别是别人的私生活，婚姻等方面的，不传谣不造谣不要模棱两可的讲别人。单位同事之间总会谈论到与岗位相关的话题，假如你对目前的岗位不满意，或者有跳槽的想法，记住了，不要对任何人讲。

解离职证明不是入职的必要条件，这点要首先搞清楚。员工离职才是先条件，除了员工离职还需要了解次员工是否与前公司签署有保密协议等，员离职且不涉密的员工即使没有离职证明也是可以入职的。在现实中，涉密岗位也是很少的。

陷阱四：付费入职 案例：小陈去一家公司面试，对方“经理”一直夸赞其条件优越，并表示按照规定，小陈需缴纳1980元的费用，在该公司办理一张会员卡，才能算是该公司的员工。小陈办理后，该公司让其在家等上班消息。

如何避免找工作过程中遇到骗子公司?

1、因此入职前一天被HR提醒骗子公司别来，毕业生在求职过程中要提高自入职前一天被HR提醒骗子公司别来我保护意识入职前一天被HR提醒骗子公司别来，防止以缴交押金、保证金、扣压证件和参加培训、技术辅导等手段骗取钱财入职前一天被HR提醒骗子公司别来的行为发生，警惕皮包公司、非法传销等“就业陷阱”，增强反欺诈能力。

2、网络求职如何防骗防骗第一招——选择正规入职前一天被HR提醒骗子公司别来的招聘网站求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。

3、也可以通过各个平台的搜索引擎查查企业风评。拒绝所谓的“高薪”诱惑 招聘信息中出现的“专业不限”“月入过万”等字眼，多数为犯罪分子的惯用手段，应聘时一定要注意甄别。

今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?

要我讲，题主彻底没必要那么胡思乱想，大能去入职试岗，没必要想太多。我认为题主理应保证对自身入职前一天被HR提醒骗子公司别来的自信心，坚信自己当时挑选这个公司的目光，胆大去入职吧。

这种企业分两类，一类是靠谱但不正规，一类就是不靠谱的公司。说靠谱不正规，那是会出现这种情况的企业，往往都是创业型公司。由于业务发展迅速，制度和流程上跟不上速度，这种企业潜力巨大，但是肯定没有大公司那么规范入职前一天被HR提醒骗子公司别来了。

这就要看你自己，你觉得这个公司怎么样，如果你觉得不可靠不靠谱，那么自然就没有必要去，如果只是自己的心理作用作祟，那就不要顾虑太多，先去看一看再说，毕竟如果跟我们预想的不一样，我们也可以进行更改。

面试就知道坑爹的公司,你是不是上过当

1、最常见的就是工作内容和面试的岗位不符，这种情况就是公司挂羊头卖狗肉，招的是运营岗位，却偏偏让你做销售的工作，说白了就是在欺骗求职者，这时候新人请尽快办理离职手续，再待下去会更不利于后面的发展。

2、其实公司初创，一切从简、条件受限是正常的，关键还是要看这家公司的发展空间。无法和公司一起成长、共渡难关，一心想进大公司的的求职者，为了避免大公司进不了，小公司看不上的尴尬局面，还是趁早提升自己吧。

3、这类公司大多是拉胯企业、亏损公司，不提技能因为他不需要什么技能，是个人都会，鼓吹你多努力多学习是为了pua9和低工资找借口打压你，这类公司绝对不要去。

4、厂内员工、领导、HR不说普通话说方言的这种公司我遇到过，典型的家族企业，因为全公司就没有外地的，所以整个厂从上到下从早到晚没有说普通话的，见了谁都是说方言，所以HR平时习惯了，面试时也跟你用方言聊天。

5、面试官没有做好充分的准备：如果没有事先看过应聘者的简历或是对公司对工作职责没有充分地了解，那么面试会显得混乱无序。这种情况下，应聘者会觉得被忽视了，而公司也会显得不够专业。

前天去入职,被公司告知我进了他们hr系统的黑名单,不能办理入职,请

这种情况需要满足以下条件入职前一天被HR提醒骗子公司别来：自离满三个月后，可再次入职。短则一个月，长则一年，甚至终身不录用。被工厂拉入黑名单以后，轻则3个月-1年不能再次入职，重则终身不录用。

顺丰拉黑名单重新入职方法如下入职前一天被HR提醒骗子公司别来：沟通解决问题：如果黑名单是由于一些误解或者不愉快的合作导致的，可以主动联系顺丰公司的HR，入职前一天被HR提醒骗子公司别来了解具体的情况，并尝试解决问题。

首先来说下什么是黑名单？一旦你被企业拉入黑名单，就不能再次进入该企业上班，在面试环节你就会被告知拒绝录用。虽说在江苏的电子厂很多，大部分人觉得你不要我，自然有厂要。