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职场pua是如何进行的?
1、“打压式”职场PUA，往往会从张兰被曝亏欠工资近90万你最在乎的事情入手，对你抱有信心的优势点进行打击，不停地通过各种小事质疑你。
2、如果领导的批评大多数已经超过事实本身，而是情绪的发泄怒骂，已经给你的工作积极性、自信心和创造力造成干扰，那这就是职场PUA。
3、肢体接触张兰被曝亏欠工资近90万：这是一种常见的PUA招数，通过轻轻触碰对方的手臂、肩膀或背部等部位，来拉近彼此的距离，制造亲密感。
4、常见的职场PUA套路： 打压自信 “职场PUA”最常见的套路之一就是上级对下级进行人格打压和贬损，以及否定打击、得不到认可等，从而骗取下级无条件更加努力的工作，付出更多的工作时间和工作想法来获得上级的领导和认可。
5、职场pua的表现有：不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。利用前景开空头支票，打压你信心，你得有感恩之心。
6、此前，歌手Yamy曝光会议现场录音，揭露其所在经纪公司老板在会议上公开对其外貌、业务能力等进行羞辱，且附带人身攻击。这引发了网友的强烈共鸣，讨论热点直指职场PUA。
比大S还狠!张兰吃30年前“回头草”,都是为了汪小菲?
这不张兰被曝亏欠工资近90万，大S和具俊烯前脚被曝外出聚餐张兰被曝亏欠工资近90万，张兰就紧跟其后， 自曝已经和离婚30年张兰被曝亏欠工资近90万的前夫复合，现任老公不是别人，正是汪小菲亲爹！张兰还夸汪小菲爸爸很帅，是个老帅哥，并自嘲自己也是个“ 好色之徒 ”。
但是汪小菲最终娶了比自己大5岁的大S。在大S嫁给汪小菲之后不少粉丝都为她感到担心，他们担心张兰过分强势，大S会吃亏。据说大S与汪小菲的婚礼都是张兰一手筹办的，从婚纱的选择到婚礼的安置，大S都听婆婆的。
长期的分居让汪小菲苦不堪言，没办法大S又不愿意跟他住在北京，就连生孩子都要留在台北，长此下去汪小菲跟大S过不下去是必然。
汪小菲攻击小S后，张兰开呛大S，两家人之所以会走到这样的一个地步，和徐熙媛的强势有着直接的关系，两人在结婚之后，夫妻之间的聚少离多，也导致影响双方的感情。
这种逻辑本身就属于道德绑架，同时也属于非常情绪化的行为。汪小菲的事件不仅跟张兰没有任何关系，张兰反而受到了很多网友的骚扰。汪小菲的离婚风波在不断发酵。
对于他们的婚姻状况，双方的父母也有着不同的态度。大S的母亲徐妈妈表示大S只是一时气话，并无此事，她也会劝女儿忍让包容。
为什么兰姐家不招低学历小野孩了?
“再也不招低学历小野孩了，野孩子太容易随着企业的发展膨胀。”“还得招高学历的孩子，心态好。”继被曝拖欠前运营90万工资、助理飞飞已离职后，张兰在直播间里如此总结。
然而，在职场中，Pua实践可能会导致性骚扰、职场纷争等情况，因此强烈不建议使用此种方式在工作场合中。
她说无非是一个原因：个人没有办法发展，除了这个原因，没有别的了。然后她和我说了她自己的经历。她说：当初进入销售行业，是因为自己的文凭很低，所以选择了一个比较小的公司。
Vermouth貌似不会老，但并不是易容术的原因，好像Vermouth到了组织里，灰原的双亲的实验到了需要用人体试验的阶段，然后Vermouth就被当作试验体，然后就不老了。
明朝时候，浙江绍兴山阴有一户姓杨的人家，娶了一个童养媳名叫刘兰姐，年仅十二岁，却很明事理，对家人十分恭敬殷勤。她婆母王氏动不动就冒犯长辈，经常骂祖母“老不死”，将其视为“包袱”，言辞十分粗野。
