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因身高问题被多次拒绝录用,这合理吗?
1、对于这样的理由，张女士也觉得很无奈，因为这已经不是第一次自己因为身高问题而被拒之门外女孩应聘商务专员因身高177CM被拒了，甚至还有的面试官直接询问女孩应聘商务专员因身高177CM被拒：有没有因为身高而被拒绝过。
2、以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。
3、拒绝的理由是女孩应聘商务专员因身高177CM被拒：“经常弯腰工作也会很累。”网友们纷纷表示“怎么还身高歧视”“不知道多高接触小朋友不用弯腰？”面对质疑，该公司负责人回应称，并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让身体很累。
4、我国的《教师资格条例》并没有对教师身高做明确要求，最多也只是部分地区对教师的最低身高有一定要求——男性不低于150厘米，女性不低于145厘米 。所以以身高过高拒绝录用，于法无据。
5、根据反歧视法律，公司不应该根据身高、性别、种族等不相关的特征来做出录用决策。因此，从法律和道德角度来看，公司不应该将一个人的身高作为录用的唯一或主要标准。
6、接受教育，那么对于学生来说，找一份工作的确不容易，如果条件差不多的话，应该选择挪用。就像题主说到的招收幼师的问题，身高被拒绝，的确有一些人不理解。并且幼师的职业和身高的关系并不是很大的，所以的确有些奇葩了。
女生身高太高求职会被拒绝吗?
然则在职场上确实有人由于边幅的题目而被拒绝女孩应聘商务专员因身高177CM被拒，如许的情形会令求职者感应特别很是无奈的。
杭州一名女生应聘少儿美术老师时，被用人单位拒绝，该女生不甘心，询问用人单位自己被淘汰的原因，招聘的HR直接表示：“185身高太高女孩应聘商务专员因身高177CM被拒了，经常弯腰工作也会很累”，这句话看似是为女生考虑，实际上就是“隐形门槛”。
但是在职场上确实有人因为相貌的问题而被拒绝，这样的情况会令求职者感到非常无奈的。
当事人张女士表示自己从事美术教育工作三年多，曾因身高问题被多家公司拒绝过，并称上家面试的公司HR曾表示身高太高经常弯腰会累。
无独有偶，张女士是因为身高太高而被拒绝，之前还有新闻曝出，一位女大学生，因为身高不足1米5而无缘教师资格证。
求职的时候因为太高被拒绝过,怎么办?
1、用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题女孩应聘商务专员因身高177CM被拒，比如问她怎么处理身高和工作女孩应聘商务专员因身高177CM被拒的关系女孩应聘商务专员因身高177CM被拒，却不应该将此作为拒录因素。
2、进行充分沟通，女孩应聘商务专员因身高177CM被拒了解对方的真实想法。在面对职场qishi的时候，自己应该与对方保持充分沟通的状态，这样可以使自己充分女孩应聘商务专员因身高177CM被拒了解对方的真实想法，从而使自己能够找到妥善解决问题的方法，有效维护自身利益。
3、女子身高185应聘少儿老师被拒，这个可以理解，毕竟少儿和这么高个的老师身高差太大，工作交流不方便，孩子需要仰头而老师需要低头才行，时间长了双方都太累了，每个行业都有适合的身高要求，才方便工作。
