专家建议固定法定假期取消调休（专家建议固定法定假期取消调休制度）

sfwfd_ve1 区块链 2023-12-23 07:30:14 113

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1、调休打乱了职场人的工作和生活，会使职场人产生工作倦怠很多的职场人都是周一到周五上班，周六，周日休息，但是一旦遇上了调休的话，职场人的工作和生活就会完全被打乱。在调休的时候，职场人就算是周六，周日也需要工作。

2、首先调休会导致工作时间较长，工作上难免会比较的疲惫，这个状态下也比较容易出错。同时可以有效的缓解春节的交通堵塞现象，这样有些人可以提前请假回家，不至于全部扎堆。

3、人大代表建议将春节法定假期调整为5天，是能从真正意义上避免造成工作疲倦的。对于职场人来讲，能够享受到四五天的假期就是一种幸福了。

专家建议固定法定假期取消调休（专家建议固定法定假期取消调休制度）

国家明确：优化法定节假日时间分布格局，取消调休在网络上有着很高呼声。在我个人看来，这一情况可能会被取消，不仅仅是因为群众呼声高，更因为法定假期制定和管理，也变得越来越规范，这对于所有人来讲，是一件好事情。

建议取消双休这里说的取消双休并不是完全取消周末休息日，而是有人建议把双休改成1+1+1+5的模式。

法定节假日时间具体优化方案还没有出台。但网友的对此的呼吁度是比较高的，有建议延长春节假期的、取消调休拼假的等等。具体还要看国家怎么定调，在定调的时候会考虑百姓和企业多方面的利益，权衡之后才会下发相关通知。

建议取消双休这里说的取消双休并不是完全取消周末休息日，而是有人建议把双休改成1+1+1+5的模式。

不少人对于假日的安排都有异议，当2取消、1增加被提出时，大家都有所共鸣，纷纷表示赞同，如果国家按照这样的假期安排调整的话，人们也会提高自己的生活幸福指数。

基于此，2023年，国家法定节假日可能会有“2取消、1增加”。第一，“小长假”可能会被取消。在法定节假日中，有3天或以上假期时间的，称为小长假。比如国庆节，清明节，端午节等等。

在近几年，有关部门提出了一系列取消双休的建议，引起了舆论的广泛讨论。虽然官方并未公开表示取消双休制度的意向，但是在立法方面是有可能性的。毕竟，政府更关心的是国家经济的发展和公共利益的最大化。

我国现行的休息制度，是周六周日双休制度。当然，其实很多单位并未实施，很多打工者都是在996里面挣扎度日。不过，现在有人却建议取消双休。

年10月10日星期六将会上2023年10月6日星期二的课，所以今年国庆节后一个周末是单休，周六要补星期二的课，而周日可以正常休息。2023国庆节法定节假日是几天 2023国庆节法定假日为3天，即10月1日至10月3日。

这几天，打工人都在纷纷讨论2023年的节假日安排。

年假期安排如下：元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。